Facility Maintenance Manager
Bekkevoort
Hout, Meubel & Interieur
/ Elektriciteit
Industrieel Electricien
(Bediende)
Voltijds, Interim met optie vast, Dagpost
Referentie:
9320
Introductie
Voor één van de grootste producenten van deursets (binnendeuren en kozijnen) in Europa zijn wij op zoek naar een facility maintenance manager.
Wat worden jouw taken?
Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en beheren van alle onderhoudsactiviteiten binnen onze productiefaciliteiten om een veilige en efficiënte werkomgeving te waarborgen.
Meer specifiek:
- Ontwikkelen en implementeren van onderhoudsplannen en -procedures om de betrouwbaarheid en efficiëntie van machines en apparatuur te optimaliseren.
- Beheren van het preventief en correctief onderhoud van machines en apparatuur.
- Leiden en coachen van het onderhoudsteam en zorgen voor continue training en ontwikkeling van medewerkers.
- Samenwerken met productie- en kwaliteitsmanagement om de productiedoelen en -normen te behalen.
- Beheren van onderhoudsbudgetten en zorgen voor kostenefficiëntie.
- Analyseren van prestatiegegevens om continue verbeteringen te identificeren en implementeren.
- Naleving van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu waarborgen.
- Onderhouden van effectieve communicatie met leveranciers en externe dienstverleners.
Wie zoeken wij?
- Je bent een industrieel ingenieur (elektro-)mechanica of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende onderhoudsfunctie, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Je hebt een sterke kennis van onderhoudsmanagement en procesoptimalisatie.
- Je hebt uitstekende probleemoplossende, analytische en projectmanagementvaardigheden.
- Daarnaast heb je ervaring met het werken met onderhoudsmanagementsystemen en automatiseringssystemen.
- Je bezit een analytisch denkvermogen en oplossingsgerichte instelling.
- Tenslotte ben je flexibel, resultaatgericht en een teamspeler/
Wat bieden wij jou?
- Je komt terecht in een uitdagende omgeving binnen een groeiend bedrijf met mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
- Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. glijdende uren, maaltijdcheques en extra vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantiedagen.
- Incentives.
- Jaarlijks een leuk personeelsevenement.
Kunnen wij je helpen?
Stel een vraag aan de recruiter:
Tamara Heeren