(Pomp)technieker
Ranst
Techniek
/ Techniek
Pompmechanieker
(Arbeider)
Voltijds, Interim met optie vast, Dagpost
Referentie:
7385
Introductie
Voor onze toonaangevende klant in Ranst, gespecialiseerd in pompen, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde (pomp)technieker.
Wat worden jouw taken?
- Je zorgt ervoor dat pompen met dieselmotor of elektrische motor en hun toebehoren hersteld, samengebouwd, onderhouden en geplaatst worden.
- Dit zowel voor pompen uit eigen huurvloot als voor pompen van verschillende klanten.
- Je werkt in de werkplaats maar wordt ook regelmatig uitgestuurd om ter plaatse bij de klant te gaan voor een plaatsing of onderhoud. Dat zal meestal in team gebeuren.
- Het is een polyvalente functie waarbij zowel het mechanische, het elektrische als het ruimere kader (de gehele pompinstallatie) hun belang kunnen hebben.
- Het opsporen en analyseren van (oorzaken van) problemen hoort er zeker bij
Wie zoeken wij?
- Leergierig zijn is belangrijk, nauwkeurig en veilig kunnen werken ook.
- Je hebt kennis van dieselmotoren, kennis van industriële elektriciteit (elektrisch schema lezen) is een pluspunt.
- Je hebt een opleiding elektromechanica (of aanverwant) gehad en een goed technisch inzicht.
- Je komt op verschillende locaties waar je je moet aanpassen aan de daar geldende veiligheidsregels.
- Als je geen VCA-attest hebt, zal je deze moeten behalen (bij onze klant).
- Je komt veel in contact met klanten dus een goede kennis van het Nederlands is noodzakelijk.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en veelzijdige job met de nodige opleidingen (on-the-job of extern).
- Je komt terecht in een dynamische omgeving met gemotiveerde collega’s waarbij teamwerk voorop staat.
- De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag met daguren (8h tot 16h30) in een 40 urenweek. Soms kan het gebeuren dat je later terug komt of vroeger moet vertrekken naar een plaatsing/interventie bij een klant.
- Een zeer mooie verloning naar kennen en kunnen aangevuld met extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques (€7),
- Ecocheques,
- Bonusplan CAO90,
- Winstbonus,
- Hospitalisatieverzekering.
- Na een positieve inwerkperiode maak je kans op een vast contract met onbepaalde duur en kan er ingeschreven worden voor een fietsplan.
Kunnen wij je helpen?
Stel een vraag aan de recruiter:
Daan Persegael