Technieker (3 ploegen)
Turnhout
Papier, Karton & Verpakkingen
/ Techniek
Servicetechnieker
(Arbeider)
Voltijds, Interim met optie vast, Dagpost
Referentie:
10674
Introductie
Voor onze klant, een wereldwijde organisatie die papier- en golfkartonnenverpakkingen produceert te Turnhout, zijn we op zoek naar gemotiveerde techniekers die willen werken in 3 ploegen.
Wat worden jouw taken?
- Als gedreven en enthousiaste storingstechnicus lever je direct een bijdrage aan de betrouwbaarheid van de leveringen.
- Tijdens machinestilstanden werk je samen met productiemedewerkers of collega-technici om de oorzaak te achterhalen en neem je de vereiste maatregelen.
- Door nauw samen te werken met zowel productiemedewerkers als collega-technici draag je persoonlijk bij aan de voortdurende verbetering van het machinepark.
- Je bedenkt kleinere verbeteringsprojecten en voert deze uit.
Wie zoeken wij?
- Je bezit een A2-diploma in elektromechanica, elektriciteit, automatisatie of een gelijkwaardige kwalificatie op basis van ervaring.
- Je beschikt over een minimum van 3 jaar ervaring als storingstechnieker.
- Je beheerst het Nederlands goed en spreekt vloeiend Engels.
- Je hecht belang aan veiligheid, ordelijkheid, netheid en kwaliteit.
- Je kan zelfstandig en gedisciplineerd werken, met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.
- Je toont leergierigheid en staat bekend als een echte teamspeler.
Wat bieden wij jou?
- Aantrekkelijk loon voor een 36-urige werkweek (37u betaald) aangevuld met extralegale voordelen:
- Ploegentoeslag: 15% in vroege/late shift en 50% in de nachtshift
- Fietsvergoeding van €0,27 per km.
- Maaltijdcheques €8
- 3 extra betaalde feestdagen
- Eindejaarspremie
- Aanvullende pensioensregeling
- Bonusregeling CAO 90
- Mogelijkheid tot instappen in een fietsplan na 1 jaar anciënniteit.
- Andere anciënniteitsvoordelen vanaf 5 jaar in dienst.
- Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Je komt terecht in een aangename werksfeer binnen een dynamisch team.
Kunnen wij je helpen?
Stel een vraag aan de recruiter:
Loïs Hunter