ik zoek werk: LoginRegistreren
NL
NL FR

Vijf trends op de arbeidsmarkt in 2018

5. Het ‘merk’ van de werkgever moet sterk zijn

Dat betekent dat de branding van een bedrijf naar (nieuwe) werknemers toe heel belangrijk is. Alleen een tafeltennistafel om talent te lokken is niet meer genoeg. De secundaire voorwaarden, de cultuur en de uitstraling moeten mensen aantrekken.

Lees hier het volledige artikel.

Sluiten

Opgelet!

Deze website maakt gebruik van cookies om uw surfgedrag te verbeteren.
Bepaalde functionaliteiten zijn afhankelijk van deze cookies.
Indien u meer informatie wilt over onze cookie policy kan dat door deze pagina te raadplegen.