ik zoek werk: LoginRegistreren
NL
NL FR

ESF-PROJECT

Bij Q Jobs willen we Future PROOF zijn. De wereld van vandaag is constant in verandering en als bedrijf willen wij mee evolueren. Om onze medewerkers klaar te stomen voor de toekomst, willen wij hen de juiste tools aanreiken.

Een van onze kernwaarden is “Opportunity to grow”. Door hen de juiste opleidingen aan te bieden, hopen wij onze mensen te laten groeien en bij te blijven in een continu vernieuwende en digitale wereld.

Mede dankzij de financiële steun van het ESF ten bedrage van 12.902,40 euro en van het Vlaams cofinancieringsfonds ten bedrage van 19.353,60 euro en een eigen substantiële investering van 32.256 euro hebben wij een breed opleidingsaanbod uitgewerkt voor onze medewerkers. Hierin zetten wij in op hun digitale geletterdheid, stimuleren wij het kritisch en creatief denken en optimaliseren we hun communicatieve en sociale vaardigheden. Zo hopen wij onze medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling, op en naast de werkvloer. Een leven lang leren, daar geloven wij in.

 

Menerva

ESF en de Vlaamse Overheid willen sociale economie-ondernemingen en reguliere ondernemingen aansporen om innovatieve samenwerkingsverbanden aan te gaan. De afdeling ESF & Duurzaam Ondernemen en de afdeling Sociale Economie en Werkbaar Werk bieden ondersteuning om te experimenteren met “blended business models” waarbij het verdienmodel opgebouwd wordt door nuttige inbreng van de verschillende partners in een project. Hierbij denken we aan het uitwisselen of delen van arbeidskrachten, expertise en productiemiddelen en waarbij de opbrengsten verdeeld worden. Partners hebben een aandeel in de winst of het verlies van het business model. Het einddoel van dit experiment is het de implementatie van een gezamenlijke dienstverlening.

Q Jobs ging in het kader van de project een intensief en gestructureerd partnership aan met BLM vzw in Genk. Deze VZW biedt trajectbegeleiding aan voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen tekenden we in onder de projectnaam Menerva. Fase 1 van dit project werd goedgekeurd en is van start gegaan in december 2020 en loopt tot en met 31 maart 2021.

Voorafgaandelijk werden er samenwerkingsafspraken gemaakt om de brug tussen de beide partners stevig te onderbouwen. BLM zorgt voor een intensieve begeleiding van kandidaten en geeft hen in de trajectbegeleiding eveneens de nodige informatie mee over actuele vacatures, waardoor kandidaten nieuwe jobopportuniteiten ontdekken. Na trajectbegeleiding kunnen de kandidaten bij Q Jobs terecht, waarbij wij hen ondersteunen in hun zoektocht naar een concrete job en ook de effectieve voorstelling doen bij bedrijven in de buurt. Dit steeds in wisselwerking met onze partners van BLM.

Opgelet!

NL FR

Deze website maakt gebruik van cookies om je surfervaring te verbeteren.
Bepaalde functionaliteiten zijn afhankelijk van deze cookies.
Wil je hier meer over weten? Lees dan hier onze cookiepolicy.

Akkoord met het gebruik van cookies
en verder surfen
Verlaat website