Het belang van een sterke rekruteringspartner

Het belang van een sterke rekruteringspartner: hoe de match tussen APK Group, hun kandidaat en Q Jobs tot stand kwam

De zoektocht naar kwaliteitsvolle kandidaten is voor veel bedrijven een never ending story. Dat is bij APK Group niet anders. APK Group is een infrastructuurbouwer actief in België, Nederland en Duitsland en levert alle diensten die nodig zijn om slimme en duurzame oplossingen te realiseren.

We interviewden Ayhan Özden, al meer dan dertig jaar een vaste waarde op de afdeling studie, en Nathalie Chali, een nieuwe bestrater die recent bij APK Group via Q Jobs startte. Hun ervaring met Q Jobs toont waarom bedrijven bewust de keuze maken om met ons samen te werken voor rekrutering, talentontwikkeling en duurzame groei op korte én lange termijn.

Onze visie op rekrutering en waarom expertise ertoe doet

APK gaf aan dat ze vooral onze inhoudelijke expertise waarderen. Voor een technische opdracht zoals bestrating heb je geen standaardprofielen nodig, maar mensen die het vak begrijpen. Onze consulenten van Q4APK kennen de cultuur van de bouwsector, begrijpen hoe een koffer wordt getrokken, hoe stabilisé werkt en welke stappen bepalend zijn voor een goed resultaat.

Dat inzicht zorgt ervoor dat klanten minder uitleg moeten geven en sneller vooruit raken. Het is een manier van werken die waarde toevoegt, zowel voor de planning als voor de kwaliteit op het terrein.

Interim ondersteuning en versterking van je team

Veel bedrijven schakelen Q Jobs in voor interim ondersteuning wanneer de werkdruk stijgt of wanneer er extra versterking nodig is in het team. Bij APK Group zagen we hoe belangrijk dat is. Nathalie solliciteerde op een advertentie via Facebook en nog geen half uur later kreeg ze een telefoontje van Seppe Plevoets, HR consultant bij Q4APK.

Die snelle opvolging geeft bedrijven de flexibiliteit die ze nodig hebben. Het helpt om pieken op te vangen, veranderingen in de planning te overbruggen en onverwachte opdrachten tijdig in te vullen. Zo blijft het team stabiel en kan het bedrijf verder groeien.

Opleiding, talentontwikkeling en lange termijn impact

Bij Q Jobs stopt het niet bij rekrutering. We kijken graag mee naar opleiding en talentontwikkeling, zeker in functies die fysiek zwaar zijn en waar misinschatting snel impact heeft. We houden rekening met de waarde van ervaring maar ook met groeipotentieel. “Bij APK Group merkten we dat nieuwe collega’s veel sneller op niveau komen wanneer ze in een team terechtkomen dat duidelijk communiceert en goed samenwerkt.” Aldus Ayhan Özden

Die manier van begeleiden past binnen onze cultuur rond future employability, waar we kijken naar de vaardigheden die iemand vandaag nodig heeft en naar wat die persoon op termijn kan betekenen.

Hoe onze aanpak werkt op de werkvloer

Het beroep van bestrater is een goed voorbeeld. Het werk vraagt analyse, precisie en fysiek uithoudingsvermogen. Elke put is anders en elk project vraagt voorbereiding. Denk aan:

diepte inschatten

stabilisé en ondergrond controleren

waterafloop en draagkracht beoordelen

de koffer perfect trekken

klinkers of kasseien leggen op het juiste niveau

Dat vraagt mensen met inzicht, geen blind uitvoerend werk. Omdat wij die realiteit begrijpen, kunnen we gericht werven en enkel kandidaten voorstellen die het werk aankunnen. Dat ontzorgt de klant en verhoogt de kwaliteit van de uitvoering.

Versterking die past bij je cultuur en je team

“Je kunt iemand technisch sterk vinden maar als die persoon niet in de cultuur past of niet kan omgaan met het tempo van het werk, dan werkt het niet.” Aldus Ayhan Özden

We kijken niet alleen naar de vacature maar ook naar het teamgevoel, de samenwerking en de blik die een bedrijf heeft op groei. Zo ontstaat er sneller een match waar iedereen sterker van wordt.

Het is de mix van motivatie, de juiste vaardigheden en een goede aansluiting bij de bedrijfscultuur, dan ontstaat er een echte match.

Wil je weten hoe wij jouw werkvloer kunnen ondersteunen of heb je een vacature waarvoor je snel maar doordacht wilt rekruteren?

Contacteer ons gerust, we kijken met een open blik mee naar wat jouw bedrijf nodig heeft.

Contacteer ons

Deel dit artikel:

Vorige pagina