Junior HR manager
Lummen
Hout, Meubel & Interieur
/ Administratie & Secretariaat
Administratief Bediende
(Bediende)
Voltijds, Interim met optie vast, Dagpost
Referentie:
707
Introductie
Onze klant ontwerpt en realiseert kantoren voor de toekomst, de architect van het betere werk.Stijlvol en uitnodigend, duurzaam en doordacht.Beschik je over minstens 2 jaar ervaring als junior HR manager? Heb je voldoende kennis van omtrent sociale wetgeving?
Wat worden jouw taken?
- Het vinden en aanwerven van nieuwe potentiële collega's.
- In overleg met het management bedenk je en implementeer het algemeen personeelsbeleid dewelke je ook uitschrijft.
- Eveneens in overleg met management en marketing bedenk je, start je en begeleid je nieuwe HR-gerelateerde producten voor onze klanten.
- Dit zelfde doe je ook voor HR-campagnes met als doel een kwalitatieve instroom van nieuwe collega's te realiseren.
- Algemene personeelszaken behoren ook tot jou takenpakket.
Wie zoeken wij?
- Bij voorkeur heb je reeds een eerste werkervaring van minimum 2jaar achter de rug in een soortgelijke job/werkomgeving.
- Je bent enthousiast om aan de slag te gaan.
- Je bent communicatief zeer sterk.
- Je bent ondernemend en zelfstandig werken schrikt jou niet af.
Wat bieden wij jou?
- Je komt terecht in een jong en ambitieus team.
- Een vaste job na een geslaagde interim periode.
- Salaris wordt afgestemd op kunnen en ervaring.
Kunnen wij je helpen?
Stel een vraag aan de recruiter:
Sandra Nijssen