Senior Projectmanager Tunnelboringen

Als Senior Projectmanager bij APK Group neem je de operationele leiding over onze boorprojecten vanaf gunning tot oplevering. Je stuurt projectleiders aan, bewaakt planning, kwaliteit en budgetten en werkt nauw samen met studiebureaus, opdrachtgevers en logistieke partners. Deze rol is strategisch: je krijgt de kans om processen te verbeteren, commerciële kansen te benutten en het team verder uit te bouwen, met zicht op doorgroei.

• Leiding geven aan meerdere projectleiders en aansturen van uitvoeringsteams.
• Zorgen voor strakke planning en operationele uitvoering van boorprojecten; minimaliseren van stilstand en optimaliseren van inzetbaarheid.
• Coördinatie met externe studiebureaus en technische stakeholders; vertalen van ontwerp naar uitvoerbaar plan.
• Dagelijkse afstemming met de bouwheer/opdrachtgever en lokale teams.
• Budgetbewaking, urencontrole en rapportering over projectvoortgang richting management.
• Identificeren en uitrollen van commerciële opportuniteiten tijdens uitvoering.
• Samenwerken met logistics officer voor lokale regelgeving en logistiek; verkennen van buitenlandse markten (Europa en daarbuiten).
• Waarborgen van kwaliteit, veiligheid en opleverdocumentatie bij oplevering.

• Je hebt een masterdiploma (bijv. Burgerlijk Ingenieur of Industrieel Ingenieur) en minstens 10 jaar ervaring in complexe infrastructurele projecten.
• Technische achtergrond en comfort met zwaardere engineering en materieel; ervaring in offshore of baggerprojecten is een plus.
• Ervaren people manager: je weet teams te coachen, te schakelen tussen strategie en uitvoering en meerdere projecten tegelijk te leiden.
• Commercieel gevoel: je signaleert kansen en denkt mee over schaalbaarheid en groei.
• Talen: Nederlands en Engels vlot; Duits en Frans zijn een sterke troef.
• Beschikbaarheid om af en toe te reizen (projecten voornamelijk in België, Europa en incidenteel buiten Europa).
• Persoonlijk: professioneel, direct in communicatie, oplossingsgericht en hands-on.

• Competitieve verloning met eindejaarspremie. 
• Optie tot samenwerking op zelfstandige basis.
• Nettovergoeding en ecocheques.
• Voordelenplatform: Benefits@Work.
• Groepsverzekering (± €70/maand).
• Elektrische Bedrijfswagen + laadpas (categorie afhankelijk van ervaring).
• GSM + abonnement (VAA).
• Opleidingen via het APK-platform.
• Professionele groei en ondersteuning door ervaren collega’s.
• Vast contract met lange termijn perspectief.
• Familiale werksfeer binnen een grote bouwgroep.
• Leuke activiteiten zoals sportevents, familiedagen en teammomenten.