Technieker aansluiting water Ingelmunster
Ingelmunster
Techniek
/ Techniek
Technicus
(Arbeider)
Voltijds, Interim met optie vast, Dagpost
Referentie:
15556
Introductie
APK Group is momenteel opzoek naar technieker aansluiting water . Als technieker aansluiting water sta je in voor het beveiligen van de werkomgeving en het onderhoud of herstellen van leidingen. Je bent verantwoordelijk voor het lokaliseren en identificeren van defecten.
Wat worden jouw taken?
- De werf en de werfomgeving beveiligen (signalisatie, …)
- Moffen, kousen, afdichtingen, kleppen, afsluiters, … assembleren, stutten en beschermen
- Leidingen onderhouden of herstellen
- De afdichting en het afschot van een leidingnet testen
- Leidingen en hulpstukken stroppen, hijsen en plaatsen
- Een drinkwaternet aansluiten en een watermeter plaatsen/vervangen
- Een deel van het netwerk buiten werking stellen voor een interventie
- Defecten aan de leiding lokaliseren en de aard ervan identificeren
- Graafwerken uitvoeren (geulen, werkputten, …) en de bodem effenen door de aanleg van een bedding
Wie zoeken wij?
- Je bent handig en werkt graag in een team, maar kan ook zelfstandig werken
- Ervaring als technieker aansluiting water is absolute meerwaarde
- Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse taal
- rijbewijs B
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een toonaangevend bedrijf dat ruimte biedt voor persoonlijke groei en ondernemerschap.Je werkt in een team van collegiale, gemotiveerde en creatieve vakmensen die van aanpakken weten. Je kan steeds op hen rekenen om je job professioneel uit te voeren.
Wat nog meer?
- Je krijgt de kans om mee te werken aan de groei van slimme en duurzame infrastructuren van de steden van vandaag en morgen
- Aantrekkelijk salaris dat in lijn is met de marktstandaarden
- Een positieve bedrijfscultuur met teambuildingactiviteiten en sociale evenementen
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Bij vast indiensttreding: benefits @ work
- Benieuwd naar meer info? Solliciteer vandaag nog
Kunnen wij je helpen?
Stel een vraag aan de recruiter:
Femke Cornand