Eerste aanspreekpunt voor klanten en uitzendkrachten
Een recruiter (of uitzendconsulent) is het eerste aanspreekpunt voor uitzendkrachten en klanten. Zij weten perfect welke vacatures we kunnen aanbieden en welke profielen hiervoor in aanmerking komen. De uitzendconsulenten zoeken op verschillende kanalen naar kandidaten om de vacatures van Q Jobs in te vullen.
Kennismakingsgesprek met recruiter en kandidaat
Hebben ze iemand gevonden die bij de openstaande vacature past? Super! Dan volgt een kennismakingsgesprek tussen de recruiter en de kandidaat. Hierin leert de recruiter de uitzendkracht beter kennen, wordt er nagegaan of de uitzendkracht bij de vacature en het bedrijf past waarvoor we iemand zoeken.
Is het eerste gesprek goed verlopen? Dan neemt de recruiter contact op met onze klant en wordt het profiel van de kandidaat aan de klant voorgesteld. Vervolgens mag je op gesprek bij de klant zelf en kijken zij of ze een eventuele samenwerking zien zitten.