Je cherche du travail: logins’inscrire
FR
NL FR

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES : TRAVAILLEURS TEMPORAIRES

Nos consultants en intérim reçoivent souvent les mêmes questions de la part des intérimaires et nous avons maintenant rassemblé toutes ces questions.
Cliquez sur la question qui vous intéresse et vous verrez immédiatement la réponse correspondante.

 
Serai-je payé pendant mon congé ?

Il existe une différence entre le statut d’ouvrier et celui d'employé.

  • En tant qu'ouvrier, vous recevrez un montant en mai de chaque année. Ce montant est calculé en fonction du nombre de congés que vous avez accumulés l'année
    précédente et du nombre de congés que vous pouvez prendre cette année. Comme vous recevez ce montant en un seul versement, votre congé n'est pas payé
    au moment où vous le prenez. Mais vous aurez déjà reçu ce paiement.
  • En tant qu'employé, vous accumulez des congés payés pendant que vous travaillez, et ceux-ci vous sont versés sur une base hebdomadaire. Comme ce montant
    est versé chaque semaine, vous n'êtes pas payé lorsque vous prenez votre congé. Là aussi, vous avez déjà reçu ce paiement.
Ai-je droit à une prime de fin d'année ?

Il n'y a pas de différence entre les ouvriers et les employés.

  • Votre prime de fin d'année est versée chaque année en décembre par le Fonds social pour les travailleurs temporaires. Q Jobs n'a rien à voir avec cela.
  • Votre prime de fin d'année est calculée sur la base d'une période de référence. Un exemple : la prime de fin d'année 2020 a été calculée sur la base de la période
    de référence du 01/07/2019 au 30/06/2020. Si vous avez travaillé comme intérimaire pendant cette période pendant au moins 65 jours (ou 78 jours dans un système
    de 6 jours), vous avez droit à la prime de fin d'année.
  • Vous recevrez une lettre du Fonds social en décembre.
    • Vous êtes membre d'un syndicat ? Remplissez le document et envoyez-le à votre syndicat. Ils s'occuperont du paiement de votre prime.
    • Vous n'êtes pas membre d'un syndicat ? Remplissez le document et renvoyez-le au Fonds social. Ils vous verseront alors votre prime de fin d'année.
Mes heures supplémentaires seront-elles payées ? Si oui, quand sont-elles versées ?

Si vous avez fait des heures supplémentaires, vous serez payé la semaine suivante. Le paiement que vous recevez est calculé sur la base des déclarations de performance
que Q Jobs reçoit du client.

 
À qui dois-je demander mon congé / présenter mon certificat de vacances ?

Vous devez demander votre congé au client et à Q Jobs. Votre congé ne sera approuvé que par le client. Votre certificat de congé est également envoyé au client et à Q Jobs.

 
À qui dois-je signaler ma maladie/absence ?

Vous devez signaler votre maladie/absence au client et à Q Jobs avant le début de votre journée de travail. Dans les 48 heures, vous devez vous assurer que le client et
Q Jobs disposent d'un certificat médical.

 
Dois-je aller travailler par mauvais temps ? Ai-je droit à une allocation pour mauvais temps ?

C'est au client de décider s'il veut travailler par mauvais temps.

  • Il fait mauvais temps, mais vous continuez à travailler ? Dans ce cas, vous ne recevrez pas d'indemnisation.
  • Il fait mauvais temps et le client décide de ne pas travailler ? Ensuite, le client demandera un délai pour la météo, vous serez "indemnisé" pendant ces jours-là et
    vous recevrez un C3.2a en tant qu'employé temporaire. Vous devez remplir correctement ce document et le remettre à la fin du mois à votre fonds de secours
    (C.A.P.A.C.) ou à votre syndicat.
Mon contrat a été résilié et je suis maintenant au chômage. Que dois-je faire maintenant ?

Lorsque votre emploi est terminé, Q Jobs vous enverra un C4 pour cet emploi. Avec ce C4, vous vous adressez à votre syndicat ou à votre sécurité sociale.

 
J'ai fait plus de 475 heures de travail d'étudiant. Qu'est-ce que cela signifie ?
  • En tant qu'étudiant travailleur, vous pouvez travailler 475 heures en tant « qu'étudiant travailleur ». Cela vous permet de gagner un revenu supplémentaire en tant qu'étudiant
    et de payer moins de cotisations sociales.
  • À partir de votre 476e heure de travail, vous passez automatiquement au statut d'étudiant travailleur. Vous pouvez alors continuer à travailler dans le cadre de ce statut,
    mais vous devrez payer des cotisations sociales plus élevées. Vos cotisations de sécurité sociale sont alors les mêmes que celles d'un employé à temps plein.
Quels sont les jours fériés où je ne dois pas travailler en tant que salarié temporaire ?
  • Nouvel an : vendredi 1er janvier 2021
  • Lundi de Pâques : lundi 5 avril 2021
  • Fête du travail : samedi 1er mai 2021
  • Ascension : jeudi 13 mai 2021
  • Lundi de Pentecôte : lundi 24 mai 2021
  • Fête nationale : mercredi 21 juillet 2021
  • Notre-Dame de l'Ascension : dimanche 15 août 2021
  • Toussaint : lundi 1er novembre 2021
  • Jour de l'Armistice : jeudi 11 novembre 2021
  • Noël : samedi 25 décembre 2021

Attention !

NL FR

Ce site web fait usage de cookies afin d'améliorer votre expérience de surf.
Certaines fonctionnalités dépendent de ces cookies. Envie d'en savoir plus ? Lisez notre politique en matière de cookies.

Approuver l'utilisation de cookies
et poursuivre la navigation
Quitter le site web