Conducteur de Chantier
Présentation
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, en pleine croissance, où votre expertise technique et votre sens de l’organisation feront réellement la différence ? Nous recherchons un Conducteur de Chantier capable de gérer ses projets en autonomie tout en travaillant directement sur le terrain avec son équipe. Si vous aimez allier responsabilités, action et esprit d’équipe, ce poste est fait pour vous.
Quelles seront vos fonctions ?
En tant que Conducteur de Chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution technique, humaine et organisationnelle des chantiers qui vous sont confiés. Vous intervenez depuis la préparation jusqu’à la réception, en assurant à la fois la gestion du chantier et une présence active sur le terrain aux côtés de deux ouvriers.Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.
Gestion technique
- Organiser et piloter les différentes phases du chantier.
- Lire et interpréter les plans et cahiers des charges.
- Réaliser l’implantation (traçage, niveaux laser).
- Suivre l’avancement et garantir la conformité.
- Gérer le matériel et anticiper les besoins.
- Planifier les chantiers en cours et à venir.
Gestion d’équipe
- Encadrer et travailler avec 2 ouvriers.
- Répartir les tâches et organiser le planning quotidien.
- Maintenir la cohésion, la motivation et la sécurité.
- Assurer une communication fluide avec l’équipe et la direction.
Logistique & administratif
- Passer les commandes et coordonner les livraisons.
- Suivre l’état du matériel (mini‑pelle, outillage, camion…).
- Rédiger les rapports journaliers et suivre l’avancement administratif.
Qui cherchons-nous ?
- Expérience confirmée en terrassement et/ou voirie.
- Première expérience en gestion d’équipe souhaitée.
- Maîtrise de la conduite d’engins.
- Excellentes connaissances en altimétrie et lecture de plans.
- Leadership naturel, autonomie, sens des responsabilités.
- Communication fluide avec la direction et les équipes.
- Permis B obligatoire ; BE ou C = atout important.
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
- Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable, possibilité de CDI.
- Salaire : 24€/h.
Avantages :
- Chèques‑repas de 6€.
- Prime de responsabilité : +2€/h.
- Véhicule de fonction + carte carburant après 6 mois.
Intéressé(e) ?
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