Questions fréquemment posées | Congé
Le droit aux congés en tant que travailleur intérimaire pour l'année civile en cours est déterminé par le nombre de jours travaillés (et équivalents) au cours de l'année civile précédente. Les congés sont toujours pris en concertation entre le travailleur intérimaire et le client. Informez toujours votre agence Q Jobs afin qu'elle puisse en tenir compte dans votre contrat et votre rémunération.
En tant qu'employé, vous recevez votre pécule de vacances simple et double chaque semaine, au prorata de votre salaire.
Les ouvriers reçoivent leur pécule de vacances par l'intermédiaire de l'Office national des vacances annuelles (ils reçoivent une lettre de l'ONVA en mai). Pour toute question concernant le nombre de jours auxquels ils ont droit, ils doivent donc toujours s'adresser à l' ONVA : tél. (+32) 02 627 97 60.
Important : les jours fériés sont donc toujours non payés au moment de l'admission.
Le droit aux jours fériés dépend d'un certain nombre de conditions légales (ancienneté/interruption/horaire de travail/jours fériés décalés qui tombent le week-end, etc...).
Q Jobs vérifiera si vous avez droit à un jour férié et respectera toujours les règles légales.