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Conseils de candidature

Soyez honnête

Vous avez pris une année sabbatique, vous n’avez pas obtenu de diplôme ? Mentionnez-le dans votre CV, cela fera meilleure impression qu’un « vide ». Préparez-vous également aux questions qui pourraient vous être posées à ce propos pendant l’entretien.

Apparence

L’employeur doit avoir une bonne image de vous en un coup d’œil. Veillez pour cette raison à avoir une belle présentation.

Utilisez une seule police de caractères et de la même taille et n’utilisez pas trop les couleurs.
Demandez à quelqu’un de corriger l’orthographe de votre CV.
          Utilisez des sous-titres et mettez en gras certains mots pour structurer.


À faire

Poser des questions après l’entretien pour montrer que vous êtes intéressé par la fonction et l’entreprise. Posez certainement une question !

  •  Comment se déroule le reste de la procédure de recrutement ?
  • Quand allez-vous attribuer le poste ?
  • Aurai-je des possibilités d’avancement ?
  • Offrez-vous des possibilités de formation ?
  • Comment voyez-vous l’évolution future de votre société ?

 Préparez-vous bien : sachez ce que l’entreprise fait, avec qui vous avez un entretien et regardez leur site web.

À ne pas faire

  • Ne soyez pas insistant. Ne demandez pas si vous êtes invité à un entretien suivant.
  • Ne soyez pas déçu, même si l’entretien ne se déroule pas comme vous le souhaitiez.
  • Ne soyez pas mal habillé ! Habillez-vous nettement et adaptez votre tenue à la fonction.
  • Ne soyez pas trop incertain !

Attention !

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