Nous vous invitons d’abord à un entretien pour faire connaissance. Nous essayons ainsi de comprendre autant que possible quelles sont vos expériences et ambitions et comment vous vous voyez dans quelques années. Nous ne tenons pas seulement compte de vos connaissances, mais aussi de votre motivation. De cette manière, nous pouvons créer l’adéquation parfaite entre vous et l’entreprise.
Quand vous vous rendez à l’entretien d’embauche dans l’entreprise, nous vous fournissons également l’accompagnement et le support nécessaires. Si l’entretien s’est bien déroulé et que vous pouvez commencer, nous mettons votre dossier en ordre. Vous pouvez toujours nous adresser vos questions. Si l’entreprise ne vous choisit finalement pas, nous chercherons ensemble un nouveau défi. Il est important pour nous que vous vous sentiez bien dans l’entreprise.